A NASA anunciou na sexta-feira um realinhamento em toda a agência para aumentar o foco nas missões e avançar com a Política Espacial Nacional. Essas mudanças posicionam a agência para entregar com mais rapidez e eficiência os objetivos de mais alta prioridade do país.
Durante o evento Ignition , no fim de março, o administrador da NASA, Jared Isaacman, e líderes da agência delinearam os objetivos mais urgentes para entregar o próximo capítulo da liderança americana no espaço. A Ordem Executiva do presidente Trump Ensuring American Space Superiority, conhecida como Política Espacial Nacional, determinou que a NASA concentrasse talentos e recursos em objetivos como acelerar o programa Artemis, estabelecer uma Base Lunar, desenvolver um reator nuclear espacial, impulsionar a economia orbital e ampliar missões de ciência e descobertas.
Para apoiar as ambiciosas metas de curto e longo prazo da agência, a NASA está tomando medidas para aumentar a especialização nos centros e integrar as diretorias de missão, elevando a entrega de trabalhos tecnicamente excelentes. Algumas dessas ações incluem:
Os diretores dos centros continuarão a se reportar ao Administrador Associado Amit Kshatriya, com poderes para fomentar as capacidades únicas de cada centro e fortalecer investimentos em infraestrutura e na saúde de sua força de trabalho.
As diretorias de missão agora se reportarão diretamente ao administrador, garantindo foco na missão e permitindo que aproveitem recursos entre centros, indústria e parcerias internacionais com mais rapidez e eficiência.
O administrador associado também passa a atuar como engenheiro-chefe da NASA, reforçando a base técnica da agência e assegurando continuidade e autonomia em decisões críticas de engenharia.
A agência continua focada em reconstruir competências centrais, contratar internamente prestadores de serviço para servidores civis quando apropriado, fortalecer o pipeline de estagiários e aproveitar a iniciativa conjunta de recrutamento da agência com o U.S. Office of Personnel Management, a NASA Force, para construir uma força de trabalho forte e sustentável para as próximas gerações.
“Esta iniciativa reflete o foco extremo da NASA em executar a missão em apoio direto à Política Espacial Nacional. Estamos direcionando recursos apenas para os objetivos mais urgentes que somente a NASA é capaz de realizar e liberando a força de trabalho de burocracia desnecessária e obstáculos que impedem o progresso. Queremos reconstruir competências e incutir uma cultura que atraia os melhores e mais brilhantes, capazes de enfrentar os desafios de engenharia mais exigentes e avançar com segurança e urgência”, disse Isaacman. “Não haverá redução de força, cancelamentos de programas ou fechamentos, mas alcançaremos economia de custos por meio de uma execução mais eficiente e assumindo um papel ativo na entrega dos resultados que o mundo tem esperado da NASA. É assim que cumprimos a missão, fazemos valer o momento e continuamos a fazer história em nome do povo americano.”Com operações de voo espacial tripulado disponíveis tanto para a órbita terrestre baixa quanto para a Lua, a Exploration Systems Development Mission Directorate e a Space Operations Mission Directorate se unificarão como HSMD.
Research and Technology Mission Directorate (RTMD): A NASA integrará a Aeronautics Research Mission Directorate e a Space Technology Mission Directorate na nova RTMD. Como uma organização combinada de pesquisa, tecnologia espacial e aeronautica encarregada do desenvolvimento de energia e propulsão nucleares, a RTMD garantirá que a NASA tenha as capacidades necessárias para a missão de hoje e do futuro.
Science Mission Directorate (SMD): Permanece inalterada e continua a fornecer a base para a descoberta científica de ponta da NASA.
Funções adicionais de liderança, em ordem alfabética, incluem:
John Bailey, administrador associado, Mission Support Directorate
Kevin Coggins, diretor, SCaN (Space Communications and Navigation), RTMD
Wesley Deadrick, diretor, Katherine Johnson IV&V Facility
Jamie Dunn, diretor, NASA’s Goddard Space Flight Center
Carlos García-Galán, gerente de programa, Moon Base, HSMD
Dr. Lori Glaze, administradora associada, HSMD
Laurie Grindle, diretora, Aeronautics Division, RTMD
Marvin Horne, vice-administrador assistente para Procurement
Brian Hughes, diretor, NASA’s Kennedy Space Center
Kathleen Karika, administradora associada, Office of International and Interagency Relations, OIIR
Dr. James Kenyon, administrador associado, RTMD
Kelvin Manning, vice-administrador associado, HSMD
Meredith McKay, vice-administradora associada, OIIR
Dave Mitchell, líder de atribuição especial para NASA Headquarters Relocation
Joel Montalbano, vice-administrador associado, HSMD
Bradley Niese, administrador associado para Procurement
Eli Ouder, vice-administrador associado interino, Mission Support Directorate
Jeremy Parsons, gerente de programa, Artemis, HSMD
Bob Pearce para se aposentar como chefe da ARMD após uma incrível carreira de 36 anos na NASA
Wanda Peters, vice-administradora associada, RTMD
Dawn Schaible, diretora, NASA’s Glenn Research Center
Cynthia Simmons, diretora adjunta, NASA’s Goddard Space Flight Center
Steve Sinacore, diretor interino, Space Reactor Office; gerente de programa para SR-1, LR-1, RTMD
Adam Steltzner, engenheiro-chefe para Special Projects
Greg Stover, diretor, Advanced Research and Technology Division, RTMD
Dana Weigel, gerente de programa, Low Earth Orbit, HSMD
A liderança nos centros não listados permanece inalterada.
Para mais informações, visite:
https://www.nasa.gov/nasa-leadership
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Bethany Stevens / Camille Gallo Headquarters, Washington 202-358-1600
bethany.c.stevens@nasa.gov / camille.m.gallo@nasa.gov
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Detalhes
Última atualização
22 de maio de 2026
Local
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